Все статьи номера
статья 19 из 32
Не прочитано
№12, 2019
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Как оформить отпуск с последующим увольнением, чтобы избежать штрафных санкций

Предоставление трудового отпуска с последующим за ним увольнением по инициативе работника не регламентировано трудовым законодательством Республики Казахстан. При этом, как показывает практика, 5 из 10 работодателей сталкиваются с такими ситуациями. В статье - примеры из практики ваших коллег и образцы необходимых документов.   

Порядок прекращения трудового договора по истечении его срока
№ 12, 2019
Кадровый аудит: как качественно провести проверку и сделать работу над ошибками