Все статьи номера
статья 19 из 28
Не прочитано
№9, 2019
КАДРОВАЯ ПРАКТИКА

Сотрудник увольняется, не закончив проект: как работодателю обезопасить себя?

О. М. Куур, независимый консультант по организации делопроизводственного процесса на предприятии, специалист в области экономики и управления на предприятии, обладатель международного сертификата оценки Hogan в области управления персоналом, г. Алматы

Щекотливая ситуация, когда из организации уходит ключевой специалист, от которого зависит значительная часть работы и реализация проекта, любого работодателя может загнать в тупик. Рассмотрим основные вопросы, которые могут возникнуть, если ваш работник намерен покинуть предприятие, не завершив проект.

Формы реорганизации предприятия: разделение, выделение и преобразование
№ 9, 2019
Международная организация труда: деятельность и мировое влияние